 |
| Brązowa strefa prawa pracy |
W dobie wszechogarniającego kryzysu częściej pojawiaj się problem jak znaleźć/utrzymać pracę niż z niej zrezygnować. Ale życie pisze różne scenariusze i czasem pojawia się sytuacja, w której musimy zrezygnować z dotychczasowego miejsca pracy. Jak to zrobić?
Najprostszym sposobem jest zawarcie z pracodawcą porozumienia rozwiązującego umowę o pracę. Dzięki temu możemy dużą swobodę przy kształtowaniu warunków odejścia z pracy. Możemy na przykład odejść "z dnia na dzień", bez konieczności odpracowywania okresu wypowiedzenia.
Porozumienie z pracodawcę daje wiele możliwości, ale tak jak każda umowa ma jeden warunek - zgodne oświadczenie stron. Jeżeli pracodawca nie wyraża zgody na zawarcie takie porozumienia, nie pozostaje nam nic innego jak złożyć wypowiedzenie umowy o pracę. Jest to proste pismo, w którym oznaczamy:
- miejscowość i datę
- dane pracownika
- dane pracodawcy
- oznaczenie umowy którą rozwiązujemy
- okres wypowiedzenia
Wzór wypowiedzenia umowy przez pracownika możecie pobrać bezpłatnie z poniższego linku:
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz